Thorszelius Consulting AB

Ledningen har tagit beslut om att under 2026 fusionera dotterbolaget Cerdic 2X AB genom absorption.

På grund av stort fokus på uppdrag inom byggsektorn har dess nedgång och kris påverkat omsättningen negativt under 2024.

Som befarades i förra årets text över händelser har världsläget påverkat flera av de branscher som företaget jobbar mot. Därav lägre omsättning. 2024 ser ut att påverkas av samma utmaningar. Det utmanande läget gör att de företag som kan, och behöver, rekrytera har ännu större behov av att rekrytera in rätt person och kompetens. Företaget kommer därför att under 2024 fokusera på search rekrytering och mindre på bredare HR projekt. Fortsatt handel med antikviteter, konst - och inredningsföremål.

Året 2023 inleds med fortsatt konsultavtal hos en av de större bostadsbyggarna i Sverige. De stora utmaningarna som finns i vår omvärld påverkar både kunder och kandidater. Mycket troligt att det kommer att påverka verksamheten under 2023. Därmed kommer bredare tjänster inom HR området att erbjudas till både befintliga och nya kunder. Bolaget kommer även att öka antalet köp och försäljning av antikviteter, konst- och inredningsföremål.

Under 2020 har omsättningen minskat på grund av det strategiska beslutet att avveckla ett tidigare administrativt åtagande. Det längre avtal som ingicks med ett större bostadsbyggnadsbolag 2021 har förlängts och fortsätter under 2022. Pandemins efterhållsamhet att byta arbetsgivare har nu ändrats till mer rörelse på arbetsmarknaden, och att företagen nu vågar anställa igen, har gjort att flera samarbeten med företag baserade i Uppsala har ingåtts. 2022 ser därmed ut att bli ett stabilt och bra år. För att inte vara så konjungturkänsligt i framtiden har företaget valt att brädda intäkterna genom att kunna köpa och sälja antikviteter, konst- och inredningsföremål.

Det längre avtal som ingicks med ett större bostadsbyggnadsbolag 2021 har förlängts och fortsätter under 2022. Pandemins efterhållsamhet att byta arbetsgivare har nu ändrats till mer rörelse på arbetsmarknaden, och att företagen nu vågar anställa igen, har gjort att flera samarbeten med företag baserade i Uppsala har ingåtts. 2022 ser därmed ut att bli ett stabilt och bra år.

Under 2020 har omsättningen minskat på grund av det strategiska beslutet att avveckla ett tidigare administrativt åtagande. Företaget har inför det kommande året ingått avtal med flera uppdragsgivare för längre uppdrag inom rekrytering och organisationsutveckling. Dessa kommer att utföras parallellt med andra kortare uppdrag inom samma område.

Företaget har inför det kommande året ingått i ett årslångt avtal med en av de större bostadsbyggnadsbolagen i Norden. Uppdraget är inom rekrytering och organisationsutveckling. Detta avtal har ingåtts för att säkra en stabil intäkt under det kommande pandemiåret. Därmed förutser styrelsen att färre uppdrag från andra uppdragsgivare kommer att tas under det kommande året.