Hoppa till innehåll
Upplöst 19 augusti 2014 Ekonomisk förening

Wezäta Personals Intresseförening ek för.

Org.nr Reg. 25 juli 1950 Overksamhet

Wezäta Personals Intresseförening ek för. är en ekonomisk förening som upplöstes den 19 augusti 2014. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Wezäta Personals Intresseförening ek för..

Registrerad verksamhet

Att främja sina medlemmars ekonomi dels genom samköpsverksamhet, dels genom intresseverksamhet. För bedrivande av samköpsverksam- heten träffar föreningen avtal med firmor i olika branscher i syfte att erhålla högsta möjliga rabatt för sina medlemmar.

Postadress
Fabriksgatan 10
c/o c/o Gbgs Ensk Advokatbyrå
41250 GÖTEBORG
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 1950 | 76 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Wezäta Personals Intresseförening ek för.

Vad har Wezäta Personals Intresseförening ek för. för organisationsnummer?
Wezäta Personals Intresseförening ek för. har organisationsnummer 757202-5026.
Vilken företagsform har Wezäta Personals Intresseförening ek för.?
Wezäta Personals Intresseförening ek för. är en ekonomisk förening som upplöstes den 19 augusti 2014.
Vilken adress har Wezäta Personals Intresseförening ek för.?
Wezäta Personals Intresseförening ek för. har den registrerade postadressen Fabriksgatan 10, 41250 GÖTEBORG.
Vad gör Wezäta Personals Intresseförening ek för.?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Att främja sina medlemmars ekonomi dels genom samköpsverksamhet, dels genom intresseverksamhet. För bedrivande av samköpsverksam- heten träffar föreningen avtal med firmor i olika branscher i syfte att erhålla högsta möjliga rabatt för sina medlemmar.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.