Accepta Vi Almira AB

Under räkenskapsåret fortsatte styrelsen för Accepta Vi Almira AB arbetet med den strategiska omställningen av verksamheten. Bolaget har utvecklats från att huvudsakligen vara en intern leverantör av administrativa tjänster till systerbolaget Accepta Vi AB till att även leverera tjänster direkt till Arbetsförmedlingen. Under 2025 överfördes uppdraget Karriärvägledning från ett systerbolag till Accepta Vi Almira AB. Omställningen har inneburit förändrade arbetsflöden samt ökade krav på kvalitet, uppföljning och rapportering, men har samtidigt skapat förutsättningar för ökad affärsnytta och en mer långsiktigt hållbar verksamhet. Trots de utmaningar som omställningen medfört har bolaget upprätthållit en hög kvalitet i sina leveranser. Accepta Vi Almira AB har fortsatt att erbjuda individanpassade insatser med fokus på långsiktig etablering på arbetsmarknaden. Medarbetarnas engagemang och kompetens har varit avgörande för att möta deltagarnas behov och skapa värde för bolagets uppdragsgivare. Bolagets omsättning mer än fördubblades under året. Den snabba expansionen medförde samtidigt högre kostnader för anpassning av verksamheten till de nya uppdragen. Omställningen finansierades genom ett aktieägartillskott från bolagets ägare. Under året har bolaget genomfört ett omfattande arbete med att anpassa organisation, processer och arbetssätt till de nya förutsättningarna, vilket har lagt grunden för fortsatt utveckling och ökad effektivitet. Styrelsen bedömer att bolaget nu har goda förutsättningar att stärka sin marknadsposition, utveckla affärsrelationerna och vidareutveckla sina tjänster i takt med arbetsmarknadens förändrade behov. Accepta Vi Almira AB står fortsatt väl rustat i sitt uppdrag att stödja människor på vägen mot arbete och egen försörjning. Efter räkenskapsårets utgång har utvecklingen varit positiv. Under första kvartalet 2026 redovisade bolaget ett positivt resultat, vilket bekräftar att de genomförda omställningsåtgärderna har haft avsedd effekt och att verksamheten utvecklas enligt plan.

Bolaget erhöll under bokslutsåret aktieägartillskott om totalt 665 000 SEK (0).

Under året har Accepta Vi Almira AB genomfört en strategisk omställning från att vara en intern leverantör av administrativa tjänster till systerbolaget Accepta Vi AB, till att i stället även leverera tjänster direkt till Arbetsförmedlingen, då uppdraget Rusta och Matcha 2 överfördes från ett systerbolag till Accepta Vi Almira AB. Övergången har inneburit förändrade arbetsflöden och nya krav på kvalitet och rapportering, men också möjligheter till ökad affärsnytta och långsiktig stabilitet. Trots dessa utmaningar har vi lyckats upprätthålla en hög kvalitet i våra leveranser. Accepta Vi Almira AB har fortsatt att erbjuda individanpassade insatser med fokus på långsiktig etablering i arbetslivet. Våra medarbetares engagemang och kompetens har varit avgörande för att möta deltagarnas behov och leverera värde till våra uppdragsgivare. Bolaget redovisade en förlust för året. Samtidigt lämnades ett koncernbidrag från Accepta Vi Almira AB till moderbolaget, vilket i sin tur vidareförmedlades till systerbolaget. Både årets förlust och det lämnade koncernbidraget kunde täckas av tidigare års balanserade vinstmedel. Accepta Vi Almira AB har därmed fortsatt en stabil finansiell grund att stå på. Bolaget har under året arbetat med att anpassa sin verksamhet till de nya förutsättningarna och lagt grunden för fortsatt utveckling och effektivitet. Vi blickar framåt med målsättningen att återta förlorade marknadsandelar, stärka våra affärsrelationer och vidareutveckla våra insatser i linje med framtida behov på arbetsmarknaden. Accepta Vi Almira AB står fortsatt stadigt i sitt uppdrag att stödja människor i deras väg mot arbete och egen försörjning. Firmaändring Bolagets firma ändrades under räkenskapsåret från Almira AB till Accepta Vi Almira AB. Namnändringen registrerades hos Bolagsverket den 2024-09-09.

Under året har verksamheten fokuserat på att stabilisera och behålla uppdrag. Utvecklingsplan för 2023 har analyserats för en fortsatt stabil verksamhet och lönsam tillväxt över tid.

Under året har verksamheten befästs både geografiskt i sina uppdrag åt Studieförbundet Vuxenskolan i organisationsutveckling samt lönsamhetsutveckling i framför allt Norrbottens län, Södermanlands län och Östergötlands län. Uppdragen har även fortsatt utvecklats till att omfatta Kalix Folkhögskola. Bolaget har sedan tidigare år genomfört en riktad utvecklingsinsats inom bemanning och rekryteringstjänster i EU-området men även utanför Europa med syfte att möta kompetensbristen på den svenska arbetsmarknaden. Övrig utveckling av bolaget har omfattat att anbud och offerter har lämnats inom terapi- och psykologtjänster. Bolaget riktar våra tjänster till stat, landsting, kommun, individer och privata samt organisationer som verkar med såväl privata som offentliga uppdrag och privat- som offentlig finansiering. Almira AB ska verka i hela Sverige. Våra tjänster är och ska vara unika genom att de förenar professionalism, och kostnadseffektivitet i ett individorienterat arbetssätt