Hoppa till innehåll
Aktivt Enskild firma

Dup Hälsosushibaren

Person-/org.nr Reg. 28 februari 2013
Anställda 1-4 anställda Omsättning 1 000-4 999 tkr (2025) | SCB storleksklass

Dup Hälsosushibaren är en aktiv enskild firma inom restaurangverksamhet som registrerades 2013. Dup Hälsosushibaren är registrerad för F-skatt, moms och som arbetsgivare. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Dup Hälsosushibaren.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor I | Hotell- och restaurangverksamhet
✓ F-skatt ✓ Moms ✓ Arbetsgivare
Postadress
KVADRANTGATAN 2 LGH 1202
41551 GÖTEBORG
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2013 | 13 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Företag i samma bransch

SNI 56110 | Restaurangverksamhet | I | Hotell- och restaurangverksamhet

Vanliga frågor om Dup Hälsosushibaren

Vad har Dup Hälsosushibaren för organisationsnummer?
Dup Hälsosushibaren har organisationsnummer 19791010-XXXX.
Vilken företagsform har Dup Hälsosushibaren?
Dup Hälsosushibaren är en aktiv enskild firma som registrerades den 28 februari 2013.
Vilken adress har Dup Hälsosushibaren?
Dup Hälsosushibaren har den registrerade postadressen KVADRANTGATAN 2 LGH 1202, 41551 GÖTEBORG.
Hur många anställda har Dup Hälsosushibaren?
Enligt SCB tillhör Dup Hälsosushibaren storleksklassen 1–4 anställda. Uppgiften är ett intervall, inte ett exakt antal.
Hur stor är omsättningen i Dup Hälsosushibaren?
Enligt SCB:s storleksklass ligger omsättningen i Dup Hälsosushibaren i intervallet 1 000–4 999 tkr. Detta är ett intervall, inte ett exakt belopp.
Har Dup Hälsosushibaren F-skatt?
Ja, Dup Hälsosushibaren är godkänd för F-skatt.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.